【担当業務のご紹介】
工場総務として、主として以下の業務に従事して頂きます。

（1）労務関連
　・募集、採用活動がメイン（広告の選定、業者との打ち合わせ、原稿作成）
　・面接、採用、迎え入れ迄すべての工程を担当。
　・派遣会社の選定、交渉、導入

（2）各種資料作り　
　・工場の製造量、経費関連の予実管理
　・月間で出てくるP/Lと各部署からの予算を突き合わせての資料作成

（3）施設管理
　・営繕や機械メンテは、工務部が担当
　・食堂、共有施設、緑地帯の維持管理
　・清掃や樹木の伐採等。基本業者に依頼するが、簡単なところは自身で担当

（4）環境保全
　・不燃物の廃棄処分（オイルなど一斗缶の処理）、廃プラ、金属の業者
　　引き取り手配。

（5）固定資産の管理
　・不動産（土地建物、機械設備等20万円以上の資産）の台帳管理。
　・機械の入れ替えがあるため、管理が必要。

（6）各種保険対応
　・社会保険、雇用保険の加入・脱退管理。離職票の発行なども

（7)安全管理
　・安全衛生委員会の開催（啓蒙集会）
　・5Sの遂行状況の確認、会の議事進行等

（8）労務問題対応
　・労災発生時の対応、パワハラ、賃金、各種労使トラブルの対応。
　・従業員のフォロー、ケア等。

(9)その他
　・健康診断(4月)、パート賞与算定（5月、11月）、忘年会・暑気払い等の社内行事の取
　　りまとめ等。
　・顧客の工場視察の準備、案内等。

【残業について】
毎月月初は、給与計算や請求対応等が集中するため、残業が21時頃までは発生します。
社員の給与データを取りまとめ本社に送付するまでの期日がタイトであるため、頑張りどころです！

≪必須資格≫
・普通自動車免許（通勤の為）

≪経験≫
・会社の規模を問わず、人事労務、年末調整等を含めた総務業務の経験
※経験目安は3～5年程度
・一般的なPCスキル（Word、Excel、メール、インターネット）

正社員

千葉県成田市吉岡
※車通勤必須。

平日：8:45～17:30
土曜：8:45～17:30
残業：月平均20～40時間程度

・日、祝、土曜日（土曜出勤あり）
・年間休日120日程度（振替休日あり）
・夏季休暇

年収：420～510万（経験による）
標準賞与：80～109万

・交通費基本全額支給
・社会保険完備
・年次有給休暇
・退職金