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千葉転職センターHOME > お仕事情報 > 新築戸建ての営業職

新築戸建ての営業職 【お仕事ID : sal011】

  • スキルアップに強い(資格取得支援等)
  • 安定感がある会社
  • プライベート充実(小(No)残業、休日充実等)
  • 成長実感がある、感じやすい(中途入社、同年代多し、評価制度充実等)
  • ポリシー、ビジョンがある会社
  • 月給20万円以上

消費税の増税を控えた今、住宅購入のニーズは急激に高まっています。紹介先の企業は、全国で事業を展開する超大手不動産会社。 飛込み営業は不要、モデルルームに来場されたお客様と、広告を見て 問い合わせを下さったお客様への100%反響営業です。

長年の事業実績と信頼で誰もが知っている企業が扱う新築物件は、免震が最重要とされる住宅選びにおいても信頼度抜群。 営業担当として自信を持ってお客様にお勧めできる物件ばかりですので、やりやすさ抜群です。

「設計をやっていたけれど、いつか最前線で活躍したい」と思っているあなた。「そろそろ本気で取り組める仕事をしたい」と考えていたあなた。充実の研修と環境の良さで働きやすさも抜群のお仕事で、「変わりたい」あなたを全力で応援します。

募集要項

職種

戸建て住宅の営業

仕事の内容

≪詳しくは・・・≫
・商品(住宅物件)の説明から、プラン提案
・資金計画(ローン契約)、ご契約
・着工後のスケジュール管理
・代金の回収、引き渡し

※ お客様との新規の打ち合わせから、実際に物件を引き渡すまでの業務全般をご担当頂きます。

※設計に関しては専門のプランナーが、工事管理について現場監督が行いますのでご安心下さい

【100%反響営業、飛込み営業等はありません!】
営業の対象となるお客様は、モデルハウスに来場される方、またはチラシを見て問い合わせを下さるお客様のみ。いわゆる「飛込み営業」の様にゼロからお客様を探す必要はありません。大手企業の看板で堂々と営業ができる点が大きな強みです。
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☆★全管理のお仕事はスケジュール管理が重要☆★
「外観デザイン」、オープンリビング、インターテラス等の「空間デザイン」。エクステリア、耐震・免震設計等の「設備面」、それぞれの要素をお客様の希望に併せてプランニング。入居日やお引き渡し日を意識した、行程管理業務にはスケジュール管理能力が重要となります。

応募資格

【応募資格】
◆男女年齢不問

【経験】
◆営業経験者歓迎(ハウスメーカーや工務店、建売会社での設計・施工管理・営業経験)
◆住宅業界・建築・インテリア等の「ものづくり」に関する業務経験がある方も歓迎します!
◆接客・販売の等の対人業務のご経験がある方

※先輩社員には前職がアパレル販売だった方もいらしゃいます!

【所持資格】
◎必須:普通免許所持者
※営業時には車両の持ち込みが必須となります(ガソリン代は支給します)

○歓迎:一・二級建築士免許、インテリアコーディーネーター等の資格
注目ポイント
【未経験者も大歓迎!】
営業の経験、業界での経験がない方も大歓迎です!「今まで設計をやっていたけれど、営業がやりたい」という方も、
「営業経験も業界経験もないけれど、頑張りたい」という方も、是非ともこのチャンスをつかんで下さい!あなたのやる気が未来の扉を開きます。

【先輩社員からのメッセージ】
一級建築士からの転身で、会話に自信がなく営業場面に不安がありました。しかし、場数を踏むことで自分自身が自然と鍛えられ、自信もついてきました。職種は営業職ですが、設計という得意分野からアプローチし、家づくりの一番面白い部分であるプランニングに自分らしさを発揮できています。

雇用形態

正社員

勤務地

現在お住まいの場所とご希望により、勤務地を決定致します。

◆船橋営業所(船橋市本町:車通勤も可能)
≪担当エリア≫
・市川市、船橋市、幕張、千葉、松戸、柏、流山
※平日は船橋営業勤務で、土日祝日は、上記担当エリア内の住宅展示場にて営業活動をご担当頂きます。

以下のエリアは展示場にご勤務頂く形となります。
◆成田営業所
◆木更津営業所
◆つくば営業所
※全て車通勤可能。

勤務時間

◆9:30~18:10(1時間休憩)

休日・休暇

◆週休2日制(原則火・水)
◆有給休暇(年間20日) 年末年始休暇 忌引休暇

給与・賞与

◆固定給25万+高率歩合給制(年間獲得粗利額の10~25%)
※営業所長 :固定給月給30万~45万円+高率歩合給

福利厚生

<保 険>健康保険、雇用保険、労災保険
<その他>従業員持株会、財形貯蓄、提携住宅ローン、資格取得支援、各種提携施設の利用

会社&お仕事紹介

会社概要

・事業内容: 総合不動産業/ビルの開発・賃貸、マンション・戸建住宅の開発・分譲、宅地の造成・分譲、
       海外不動産の開発・分譲・賃貸、建築土木工事の請負・設計・監理、不動産の売買・仲介・鑑定等

・事業所: 東京(本社)、大阪、札幌、仙台、横浜、名古屋、福岡ほか 全国191拠点
・設立: 1949年12月 東証・大証一部上場企業
・従業員数: 3934名
・資本金: 1228億円)

選考方法・ステップ

【本求人はエージェント案件のため、ワークパワー株式会社へのお申し込みとなります】
お電話(043-481-3340)、または「この求人に応募する」ボタンをクリックし、専用フォームよりお申し込み下さい。

≪選考ステップ≫
1.弊社にご来社頂いての面接にて、業務の詳細説明をさせて頂きます。

2.ご本人の了承の元、先方企業に応募書類を提出し、ご検討頂きます。

3.担当面接
・先方の選考規定に従い選考・面接などを経て採否を決定します。
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