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小籠包専門店での店長候補

【求人No.024】

企業からのメッセージ

若くて勢いのあるお店でお仕事しませんか?

台湾の台北市にある小籠包の人気店(京鼎樓:ジンディンロウ)です。
店内の一角でひとつひとつ丁寧に作られる小籠包は、選りすぐりの豚肉と秘伝のスープを極薄皮で包んだもの。
本場の味をそのまま再現しており、たっぷりの旨みが楽しめるお店です。

 

恵比寿に一号店を出店してから、3年間で千葉そごう内、横浜そごう内に出店を進め、更に2年後の出店も決定しています。

従業員も若く、勢いのあるお店の店長として勤務しませんか?あなたの情熱とやる気を待っています!

 

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募集要項

仕事内容

・同社運営の飲食店にて店長候補を募集致します。

【業務:店舗マネジメント業務】

・店舗売上向上のための施作提案

・人材(社員・アルバイト)の教育、指導、管理

・売上・軽費等の金銭管理等

勤務地

千葉そごう10Fダイニングパーク

資格

年齢:22歳〜35歳位まで

性別:不問

経験:飲食店での勤務経験3年以上

   ※店長経験がある方大歓迎ですが、ホールの経験が長く、店長職をお探しの方も

    大歓迎です。

通勤

各線千葉駅より徒歩5分程度

勤務時間・曜日

【勤務時間】

・10:00〜23:00までの間でのシフト勤務。

【勤務曜日】

・シフト制

休日・休暇

・6日/月の勤務

※有給休暇は入社7ヶ月後より10日間。

給与条件

・月収:22万〜35万円

・年収:260万円〜420万円

※ご本人の希望や経験等を十分に加味し決定致します。

※年収例:25歳(25万/月)

 

その他手当て

・社会保険、厚生年金、労災、雇用保険

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応募方法 TEL、または「このお仕事に応募する」ボタンをクリックし、専用フォームよりお申し込み下さい。
持参品 履歴書(写真添付)、職務経歴書
面接回数 計2回。(1回目:当社コンサルタントと 2回目:先方店舗にて担当者と面接 )
選考~採用の流れ

1.弊社にご来社頂いての面接にて、業務の詳細説明をさせて頂きます。

 

2.ご本人の了承の元、先方企業に応募書類を提出し、ご検討頂きます。

 

3.後日、先方企業との面接により選考を行い、双方の希望が合致した場合、採用。

希望就業可能日

可能であれば即日より。但し、転職・退職の兼ね合いがある場合にもご相談頂けます。

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関連会社
有限会社ワークパワー人材派遣事業部
有限会社ワークパワー家政婦紹介事業部
株式会社トータルケアセンター

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