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小籠包専門店での店長候補 |
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【求人No.024】 |
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| 仕事内容 | ・同社運営の飲食店にて店長候補を募集致します。 【業務:店舗マネジメント業務】 ・店舗売上向上のための施作提案 ・人材(社員・アルバイト)の教育、指導、管理 ・売上・軽費等の金銭管理等 |
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| 勤務地 | 千葉そごう10Fダイニングパーク |
| 資格 | 年齢:22歳〜35歳位まで 性別:不問 経験:飲食店での勤務経験3年以上 ※店長経験がある方大歓迎ですが、ホールの経験が長く、店長職をお探しの方も 大歓迎です。 |
| 通勤 | 各線千葉駅より徒歩5分程度 |
| 勤務時間・曜日 | 【勤務時間】 ・10:00〜23:00までの間でのシフト勤務。 【勤務曜日】 ・シフト制 |
| 休日・休暇 | ・6日/月の勤務 ※有給休暇は入社7ヶ月後より10日間。 |
| 給与条件 | ・月収:22万〜35万円 ・年収:260万円〜420万円 ※ご本人の希望や経験等を十分に加味し決定致します。 ※年収例:25歳(25万/月)
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| その他手当て | ・社会保険、厚生年金、労災、雇用保険 |
| 応募方法 | TEL、または「このお仕事に応募する」ボタンをクリックし、専用フォームよりお申し込み下さい。 |
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| 持参品 | 履歴書(写真添付)、職務経歴書 |
| 面接回数 | 計2回。(1回目:当社コンサルタントと 2回目:先方店舗にて担当者と面接 ) |
| 選考~採用の流れ | 1.弊社にご来社頂いての面接にて、業務の詳細説明をさせて頂きます。
2.ご本人の了承の元、先方企業に応募書類を提出し、ご検討頂きます。
3.後日、先方企業との面接により選考を行い、双方の希望が合致した場合、採用。 |
| 希望就業可能日 | 可能であれば即日より。但し、転職・退職の兼ね合いがある場合にもご相談頂けます。 |