千葉専門の人材紹介・就職・転職支援サービス

面接でよく聞かれる質問について、企業側の意図や回答に対するポイントをまとめました。面接までの最終確認としてご利用下さい。

1. あなたにとって仕事とはなんですか？

先方はあなたの仕事観について知りたがっています。少しあいまいな質問ですので、「仕事を通して何を実現したいのか？」という内容に置き換えれば回答しやすいと思います。実現すべきゴールは「～な自分」といった自分中心型ではなく、最終的には会社の利益や、お客様の幸福」といった相手を主役にしたゴールを設定すべきです。
この質問で注意すべき点はお仕事一筋の「仕事人間」をアピールしてはいけないという点です。「仕事とは自分の全てです」といえば一見聞こえは良いのですが、逆に「仕事しかできない」というマイナスイメージがついてしまいます。ONとOFF、公私のバランスが取れている人ほど魅力的な人材であるという事を忘れずに！

2. 会社を辞めたいと思ったことはありますか？

正直にない場合には「ない」、ある場合には「ある」と回答しましょう。但し、ある場合にはその理由と、また思いとどまったきっかけ、そして立ち直りまでのプロセスを説明できるようにして下さい。また、同じような壁にぶつかった同僚、後輩のケアをしたことがあれば、その点も話しに盛り込むと良いでしょう。

3. 自分の短所・長所は？

長所は実際の仕事と織り交ぜて「こう役に立ちます」といった方向でお話するのが良いでしょう。短所については、自覚しているということ、また気をつけよう、直そうという意識を見せればよいかと思います。
短所については、正直にいきたいところですが、その後の説明でフォローができそうにないものや転職、就職の場に明らかにふさわしくない短所について明言することは避けましょう。
【EX：飽きっぽい、人見知りする、内向的、等々】

4. 健康状態はどうですか？

もちろん健康であることが最低条件です。但し、現在療養中である場合にはその状態を正確に正直に伝えるようにしましょう。
社会人ともなれば、体調管理も自分の責任の範疇となります。健康である事は大前提として、普段から健康に気をつけている点があれば是非ともアピールしたいところです。ジョギングをしている、毎週サッカーや野球をしている、食事に気をつけている等々、健康に関することなら何でもOKです。

5. ご家族の構成をお聞かせ下さい。